Erfolg messbar machen

Verwandle präzise Recruiting-Daten in kluge Entscheidungen

Mit unseren umfangreichen Analysen erhältst du eine klare Sicht auf Bewerbungen, Stellenanzeigen und den gesamten Rekrutierungsprozess – alles an einem Ort. Optimiere deine Strategien und steigere deinen Erfolg, indem du genau weißt, was wirklich funktioniert.

Diagramme von Hirely Analytics
Kennzahlen auf einen Blick

Erhalte in Echtzeit detaillierte Übersichten zu Bewerbungs- und Einstellungsraten. Mit Hirely weißt du immer, wie sich dein Recruiting entwickelt und kannst schnell agieren.

Strategieoptimierung

Analysiere, welche Stellenanzeigen am meisten ziehen und welche Bewerberquellen die besten Kandidaten liefern. Nutze diese Insights, um deine Vorgehensweise zu perfektionieren.

Entscheidungen mit Fakten

Begründe deine Entscheidungen auf harten Daten statt Bauchgefühl. Mit den umfassenden Reports von Hirely kannst du deinen Rekrutierungsprozess stetig verbessern.

Verwandele Daten in Entscheidungen.

Daten sprechen Bände, wenn man zuhört. Mit tiefgreifenden Analysen und Berichten kannst du die Effizienz deiner Rekrutierung auf ein neues Level heben.

Vorschau des Hirely Dashboards mit Diagrammen
Dashboard

Zentrale Übersicht mit maximalem Einblick.

Steige mit einem Blick tief in deine Rekrutierungsdaten ein. Das Dashboard bietet klare Visualisierungen, trendbestimmende Daten und ermöglicht zielgerichtete Aktionen.

Intuitive Ansicht

Schneller Zugriff auf die gesamte Analytik über ein einfaches Dashboard.

Berechtigungssteuerung

Bestimme, wer aus deinem Team die Statistiken sehen darf.

Zeitreisen

Bis zu 180 Tage zurückblicken und Trends erkennen.

KPI-Klarheit

Umfangreiche KPIs wie Time-To-Open, Time-To-Hire und mehr.

Liste mit Statistiken zum Bewerbungsprozess
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Performance

Erfolg messbar machen.

Verfolge den Erfolg jeder Stellenanzeige. Erkenne welche Anzeigen hervorstechen, wo es Verbesserungspotenzial gibt und wie du deine Rekrutierungsstrategie anpassen kannst.

Aufmerksamkeits-Metrik

Verfolge Aufrufe und Klicks von Stellenangeboten.

Angebotsspezifische Statistiken

Tiefgehende Einblicke in jedes einzelne Stellenangebot.

Performance-Bewertung

Vergleiche und bewerte die Effektivität deiner einzelnen Stellenangebote.

Erkenne Trends

Verstehe, was Kandidaten anspricht und was nicht.

Grafik mit Statistiken
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Quellen

Woher kommen deine Kandidaten?

Lerne die Wege deiner Bewerber kennen. Von welchen Plattformen kommen sie? Welche Kampagnen waren am effektivsten? Nutze diese Daten, um deine Anwerbungsstrategien zu verfeinern.

Quellenüberblick

Erkenne, welche Kanäle für dein Unternehmen am effektivsten sind.

Kampagnenanalyse

Verfolge den Erfolg deiner Recruiting-Kampagnen.

Interaktionstracking

Sieh, welche Quellen die höchste Engagement-Rate haben.

Gezielte Investition

Lenke dein Marketingbudget in die richtigen Kanäle.

Grafik mit Statistiken zur Bewerberherkunft
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