Die optimale Software für Recruiting-Agenturen.

Jedes Stellenangebot ist für die Nutzung in Werbekampagnen optimiert, um möglichst viele Besucher zu einer Bewerbung zu verleiten. So kannst du sicherstellen, dass deine Kunden die besten Bewerber für ihre offenen Stellen finden.

Mit unserem einfachen Design-Editor kannst du Karriereseiten für deine Kunden ganz einfach erstellen. In nur 10 Minuten kannst du eine ansprechende Karriereseite erstellen, die das Interesse von potenziellen Bewerbern weckt.

Erstelle für Kunden, die eine Vielzahl von Stellenangeboten haben, ganz einfach ein eigenes Stellenportal, das auf der Unternehmenswebsite des Kunden eingebunden werden kann. So können potenzielle Bewerber schnell und einfach die passenden Stellenangebote finden und sich bewerben.

Lade deine Kunden einfach zu Hirely ein und gib ihnen Zugriff auf alle Bewerbungen ihres Unternehmens. So können sie den Fortschritt des Recruiting-Prozesses verfolgen, ohne dass du komplexe Automationen einrichten musst.

Verwalte deine Kunden direkt in Hirely und unterteile sie in Kundengruppen, um die Übersicht zu behalten. So kannst du schnell auf alle wichtigen Informationen zugreifen und dich auf das Recruiting konzentrieren.

Jedes Stellenangebot besitzt ein eigenes Bewerbungs­formular, das einfach angepasst werden kann. So können Besucher schnell und einfach ihre Bewerbungen einreichen und dein Kunde hat alles an einem Ort.

Hirely nimmt einen Großteil der Automationen bereits ab, wie z.B. das Versenden von E-Mail-Benachrichtigungen bei neuen Bewerbungen. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren und deine Zeit für die Suche nach den besten Kandidaten nutzen.

Alle Landingpages wurden von Experten gestaltet - die Desktop sowie die Mobile-Version. So kannst du sicher sein, dass deine Karriereseiten professionell und ansprechend gestaltet sind und das Interesse potenzieller Bewerber wecken – du kannst sie natürlich trotzdem anpassen.

Wir verwenden die gleiche Serverinfrastruktur wie globale Konzerne, dadurch laden unsere Seiten immer extrem schnell. So können deine Kunden und Bewerber sich schnell und einfach durch die Stellenangebote navigieren.

Du kannst deine eigenen Java-Skripte (z.B. Google Analytics) auf jeder Seite einfügen, um den Erfolg deiner Werbung zu verfolgen. So hast du immer den Überblick über die Performance deiner Stellenangebote.

Alle Seiten können individuell an das Branding deiner Kunden angepasst werden. So können deine Kunden sicher sein, dass ihre Karriereseiten und Stellenangebote zu ihrem Unternehmen passen und professionell gestaltet sind.

Überwache jederzeit den Fortschritt deiner Kunden und Werbemaßnahmen, um entsprechend der Ergebnisse die Werbung anzupassen. Mit Hirely hast du Zugriff auf umfassende Analytics-Daten, die dir dabei helfen, die besten Entscheidungen für deine Kunden zu treffen.

Alle Seiten bei Hirely sind für Suchmaschinen optimiert, damit deine Kunden nicht nur mit Werbeanzeigen, sondern auch organisch über Google gefunden werden. Das bedeutet, dass du potenzielle Bewerber auf natürliche Weise erreichen und die Recruiting-Erfolge maximieren kannst.

Viele Recruiting-Tools optimieren nur für die Mobile Ansicht. Hirely geht einen Schritt weiter: Alle Seiten sind für eine optimale Darstellung sowohl auf Handys als auch auf Desktops optimiert. So können Bewerber von überall her auf deine Stellenangebote zugreifen, egal von welchem Gerät.

Bei jedem Stellenangebot bei Hirely ist Google Jobs automatisch integriert. Das bedeutet, dass viele Bewerbungen auch darüber kommen, ohne dass du dafür extra zahlen musst. So erreichst du eine größere Zielgruppe und findest schneller die passenden Kandidaten für deine Kunden.