Jobtitel / Berufsbezeichnung ändern

In diesem Artikel erfährst du, wie du den Jobtitel (auch Berufsbezeichnung genannt) eines Nutzers in Hirely änderst, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und die öffentliche Präsenz auf der Karriereseite des Unternehmens zu optimieren.

Der Jobtitel ist ein wichtiges Element, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und jedem Mitarbeiter im Unternehmen eine klare Rolle zuzuweisen. In Hirely kannst du als Nutzer deinen Jobtitel aktualisieren, wenn du die Berechtigung dazu hast. In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du das machst.

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

1. Klicke in der Navigationsleiste auf den Namen deines Unternehmens.
2. Klicke auf "Nutzerverwaltung".
3. Wähle den Nutzer aus, dessen Jobtitel du ändern möchtest.
4. Gebe in dem Feld "Position im Unternehmen" den neuen Jobtitel des Nutzers ein.
5. Klicke auf "Änderungen speichern", um den neuen Jobtitel zu speichern.

Bitte beachte, dass du die passende Berechtigungsrolle besitzen musst, um diese Funktion nutzen zu können. Wenn du dir nicht sicher bist, ob du die richtige Berechtigung hast, wende dich an den Administrator deines Unternehmens.

Weitere Information zum Jobtitel

Der Jobtitel wird auf der Karriereseite des Unternehmens öffentlich angezeigt, wenn der Nutzer als Ansprechpartner hinzugefügt wurde. Daher ist es wichtig, dass der Jobtitel korrekt und präzise ist, um das Unternehmen optimal zu repräsentieren:

Fazit

Mit Hirely kannst du schnell und einfach den Jobtitel eines Nutzers ändern, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und die öffentliche Präsenz auf der Karriereseite des Unternehmens zu optimieren. Verwende diese Funktion, um die Rolle jedes Mitarbeiters im Unternehmen klar und eindeutig zu definieren.