So funktionieren Stellenangebote

Möchtest du Stellenangebote für dein Unternehmen erstellen? Hirely bietet dir eine Bewerbermanagement-Software, mit der du dies schnell und einfach erledigen kannst. In diesem Hilfeartikel zeigen wir dir, wie du Stellenangebote bei Hirely erstellst und was passiert, sobald diese veröffentlicht sind.

Stellenangebote erstellen:

Du kannst ganz einfach mit dem Stellen-Editor von Hirely ein Stellenangebot erstellen. Fülle alle Informationen zu der Stelle aus, wie z.B. den Jobtitel, die Beschreibung und Anforderungen. Sobald du alle Informationen eingegeben hast, kannst du das Stellenangebot veröffentlichen.

Automatische Übertragung:

Hirely überträgt automatisch alle Informationen zu deiner Karriereseite. Das bedeutet, dass deine Stellenangebote automatisch sichtbar sind und von Interessenten gefunden werden können. Ebenfalls wird das Stellenangebot zu Google Jobs übertragen. Hirely erstellt außerdem automatisch eine Detailseite des Stellenangebots, auf der alle Informationen, die du angegeben hast, angezeigt werden.

Teilen der Stellenangebote:

Du kannst die Detailseite deines Stellenangebots nun z.B. auf sozialen Netzwerken teilen, um Interessenten über die Stelle zu informieren.

Bewerbungsprozess:

Wenn sich eine Person für die Stelle bewerben möchte, kann sie ganz einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Hirely hat für das Stellenangebot automatisch ein digitales Bewerbungsformular erstellt, welches die Informationen eines Bewerbers einsammelt. Sobald sich eine Person beworben hat, erhältst du als Unternehmen eine Benachrichtigung und kannst die Bewerbung einsehen.

Fazit:

Wie du siehst, bietet dir Hirely eine einfache Möglichkeit, Stellenangebote zu erstellen und zu verwalten. Sobald ein Stellenangebot veröffentlicht ist, kümmert sich Hirely automatisch um die Formatierung und Darstellung sowie um den Bewerbungsprozess.