Bewerbungsphasen individualisieren

Hirely ermöglicht es Unternehmen, Bewerbungen auf einfache Weise zu verwalten und zu organisieren. Eine wichtige Funktion, um Bewerbungen besser nachverfolgen zu können, sind individuelle Bewerbungsphasen. Mit diesen kannst du Bewerbungen in verschiedene Phasen unterteilen, um den Fortschritt jeder Bewerbung zu verfolgen und dein Recruiting-Management zu optimieren. In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du individuelle Bewerbungsphasen in Hirely erstellen kannst.

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

1. Klicke auf den Namen deines Unternehmens in der oberen rechten Ecke des Bildschirms und wähle dann "Einstellungen" aus dem Dropdown-Menü.
2. Klicke auf den Tab "Vorlagen & Phasen" in der linken Navigationsleiste.
3. Unter dem Abschnitt "Bewerbungsphasen" findest du die Option "Bewertung hinzufügen". Klicke darauf, um eine neue Bewerbungsphase zu erstellen.
4. Jetzt musst du die Details der Bewerbungsphase ausfüllen. Gib einen Namen und eine Beschreibung ein und wähle die Art der Phase (Positiv, Neutral, Negativ) aus.
5. Klicke auf "Speichern", um die Bewerbungsphase zu speichern. Jetzt steht sie zur Verfügung, um sie bei Bedarf in den Bewerbungen zu nutzen.

Fazit

Die Erstellung individueller Bewerbungsphasen in Hirely ist einfach und kann dabei helfen, Bewerbungen besser nachverfolgen zu können. Wenn du die oben beschriebenen Schritte befolgst, kannst du in wenigen Minuten eine neue Bewerbungsphase erstellen. Vergiss nicht, dass du die passende Berechtigungsrolle benötigst, um Bewerbungsphasen anpassen zu können.